CAPÍTULO 6 Contenido adicional
318
Contenido del estado de información no financiera
Estándar de reporting (GRI) Capítulo Informe Apartado Comentario adicional
INFORMACIÓN SOBRE EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
Respeto de los derechos humanos
Aplicación de procedimientos de diligencia debida en materia de derechos humanos
Prevención de los riesgos de vulneración de derechos humanos y, en su caso, medidas para mitigar, gestionar y reparar posibles abusos cometidos
103 3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENIBLE
3.3. DERECHOS HUMANOS
102-16 3. EL RETO DE NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENBLE
3.8 GESTIÓN ÉTICA
102-17 3. EL RETO DE NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENBLE
3.8 GESTIÓN ÉTICA
412-2 ANEXO 4. INFORMACIÓN ADICIONAL DE SOSTENIBILIDAD
4.3. UN ENTORNO DE TRABAJO DIVERSO E INCLUSIVO. 4.3.3. Formación
410-1 ANEXO 4. INFORMACIÓN ADICIONAL DE SOSTENIBILIDAD
4.7. DERECHOS HUMANOS
Denuncias por casos de vulneración de derechos humanos
406-1 3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENIBLE
3.3. DERECHOS HUMANOS
Promoción y cumplimiento de las disposiciones de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo relacionadas con el respeto por la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva
407-1
En 2021, así como en 2020, no se ha detectado ningún incumplimiento en este sentido. El respeto del derecho a la libertad de asociación y de participación de los representantes de los trabajadores es uno de los principios fundamentales en nuestra relación con los empleados.