CAPÍTULO 6 Contenido adicional
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PORCENTAJE DE IMPORTE CONTRATADO A PROVEEDORES NACIONALES Y LOCALES EN 2021, 2020 Y 2019*
Ubicación geográfica
% del importe contratado a proveedores
nacionales
% del importe contratado a proveedores
nacionales
% del importe contratado a proveedores
nacionales
% del importe contratado a proveedores
nacionales
% del importe contratado a proveedores
nacionales
% del importe contratado a proveedores locales o de
implantación local
2021 2020 2019
España 99,95% 39,73% 99,99% 47,96% 99,98% 46,75%
Colombia 94,84% 42,36% 82,67% 52,38% 100,00% 44,96%
Brasil 100,00% 73,02% 100,00% 72,13% 100,00% 72,37%
Otros Europa 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
SEA (Tailandia, Singapur y Malasia)
96,24% 30,82% 96,94% 20,17% 99,65% 11,05%
China 99,99% 93,66% 89,09% 77,83% 95,93% 77,08%
Portugal 82,86% 38,86% 70,16% 46,72% 62,14% 33,42%
Perú 91,41% 17,69% 99,95% 23,14% 100,00% 23,17%
Canadá 93,23% 79,60% 92,50% 89,54% 10,94% 9,38%
Otros 0,00% 0,00% 11,62% 0,00% 0,00% 0,00%
Total 90,20% 37,77% 86,70% 42,60% 84% 38%
(*) En 2019 se observa que debido a la situación de la COVID-19 el importe total contratado es inferior al año pasado y a la tendencia de los últimos años, pero sin em- bargo los % de compra nacional y local son más altos probablemente debido a la misma causa.
4.9.3 Formación de los empleados que realizan la función de compras
En 2021, hemos formado al personal adscrito a la unidad de Compras en materia ESG a través de iniciativas específicas en colaboración con Forética, y hemos puesto en marcha iniciativas formativas dirigidas a todos nuestros empleados en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Durante 2021, 105 compradores han sido formados en materia de ESG y 92 compradores han realizado acciones formativas relacionadas con los ODS. Asimismo, 317 proveedores han sido formados en materia ESG y 344 han recibido formaciones sobre el Código Ético de Proveedores .
Adicionalmente este año, en línea con la inclusión en los objetivos de desempeño de nuestros profesionales de mejorar el desempeño ESG de la compañía, la unidad de Compras incluye en su modelo de retribución variable objetivos anuales vinculados a aspectos ESG tanto como unidad, así como a nivel individual de sus profesionales.