INFORME DE GESTIÓN INTEGRADO 2021
297
Ámbito Indicador Descripción Capítulo Apartado Respuesta directa
EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS
Enfoque de gestión (103-1, 103-2 y 103-3)
3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEM- PEÑO SOSTENIBLE
3.3. DERECHOS HUMANOS
EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS
412-1
Operaciones some- tidas a revisiones o evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos
No consta ningún caso de incumpli- miento durante el ejercicio en lo relativo a casos de vulneración de los derechos humanos. Se ha desarrollado una metodología de evaluación de impactos en materia de derechos huma- nos en línea con los Principios Recto- res de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas y se procederá a su implantación en los activos de la com- pañía a lo largo del año 2022. Además, hacemos un segui- miento y control del cumplimiento del Código de Ética y Conducta y las políti- cas de cumplimiento que lo desarrollan a través del Canal de Ética y Cumplimiento de Cepsa.
EVALUACIÓN DE DERECHOS HUMANOS
412-2
Formación de empleados en políticas o proce- dimientos sobre derechos humanos
ANEXO 4. INFOR- MACIÓN ADICIO- NAL DE SOSTENI- BILIDAD
4.3. UN ENTOR- NO DE TRABA- JO DIVERSO E INCLUSIVO. 4.3.3. Formación
COMUNIDADES LOCALES
Enfoque de gestión (103-1, 103-2 y 103-3)
3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEM- PEÑO SOSTENIBLE
3.6. COMPROMISO Y CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO SOCIAL. 3.6.1. Compromiso y gestión social