WOULD YOU LIKE YOUR COMPANY TO GUIDE YOU FROM THE START?

LET US HELP TO GET YOU READY

Prior to joining Cepsa, you have to go through our selection process. Each process fits the profile that we are looking for, although they always have a common structure. The goal is to meet you. So don´t worry, relax during the process and show us all that you can offer to our company.

Throughout the process you can see the status of your application, maintaining a two-way communication with us. This is how your selection process at Cepsa will be like:

    1. Application for position
    2. Telephone interview
    3. Psycho-technical skills and personality tests
    4. Interview with HR
    5. English test
    6. Interview with hiring manager
    7. End of process

5 TIPS TO PREPARE FOR INTERVIEWS AT CEPSA

Personal interviews are one of the keys to our selection process. Here are some tips to help you get through them successfully.

    1. Research. Look up information on our history, customers, projects…This will help you to have a global vision of Cepsa and know what you may bring to the company.
    2. Prepare questions. We want to get to know you, but we're sure you want to find out about us too. Tell us about any doubts you may have and
      remember that your questions say a lot about you.
    3. Know your own CV. Think about the things that might be interesting for your interviewer and what may attract their attention. This will help you to have a better idea of your strong and weak points.
    4. Take care of your image. The first impression counts. Be punctual and avoid wearing clothes that distract from what really matters: your pitch.
    5. Listen closely. Follow the indications of your interviewer and try to give clear and concise answers.

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

1

Aplicación para la vacante

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

2

Entrevista telefónica

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

3

Pruebas psicotécnicas de aptitudes y personalidad

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

4

Entrevista con RR.HH.

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

5

Prueba de inglés

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

6

Entrevista con el responsable del puesto

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ASÍ ES COMO SERÁ TU PROCESO DE SELECCIÓN EN CEPSA:

7

Cierre del proceso

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6 CONSEJOS PARA PREPARAR TUS ENTREVISTAS EN CEPSA

Las entrevistas personales son uno de los elementos clave de nuestro proceso de selección. Aquí tienes algunos consejos para superarlas con éxito.

    1. Investiga. Busca información sobre nuestra historia, clientes, proyectos… Te ayudará a tener una visión global de Cepsa y saber qué puedes aportar a la compañía
    2. Prepara preguntas. Queremos conocerte, pero seguramente tú también quieras saber más sobre nosotros. Cuéntanos las dudas que te surjan y recuerda que tus preguntas dicen mucho de ti.
    3. Conoce tu propio CV. Piensa en los datos que pueden ser interesantes para tu entrevistador y cuáles pueden despertar su interés. Te ayudará a hacerte una idea sobre tus puntos fuertes y débiles.
    4. Cuida tu imagen. La primera impresión cuenta. Sé puntual y evita llevar ropa que distraiga de lo que de verdad importa, tu discurso.
    5. Escucha atentamente. Sigue las indicaciones de tu entrevistador y trata de dar respuestas claras y concisas.